Is een werknemer uitgevallen met beperkingen moeten de werkgever en werknemer werken aan de re-integratie. De bedrijfsarts geeft aan wat de belastbaarheid van de werknemer is. Aan de hand van de belastbaarheid kan er eventueel een opbouwschema worden opgesteld met een takenpakket en gestart worden met de re-integratie. De terugkeer binnen het bedrijf wordt het 1e spoor genoemd.
Jobcoaching 1e spoor
Binnen het 1e spoor wordt onderzocht of een arbeidsongeschikte werknemer kan terugkeren binnen de organisatie. Hierbij moet gekeken worden naar:
- Terugkeer in de bestaande functie
- Terugkeer in een aangepaste functie
- Terugkeer in een nieuwe functie binnen het bedrijf
Start de re-integratie zal doorgaans gewerkt worden volgens een opbouwschema wat in overleg met de bedrijfsarts wordt opgesteld.
Gedurende de re-integratie kan één van onze arbeidsdeskundigen de voortgang binnen het 1e spoor monitoren, re-integratieplan bijstellen en eventuele adviezen geven omtrent het takenpakket.
Contact en kosten
Thuis in Verzuim zal gedurende het traject de werknemer intensief begeleiden. Een basistraject duurt 6 maanden voor een tarief van €1.250,-
Heeft u behoefte aan een vrijblijvend gesprek neem dan contact met ons op.